Projektlaufzeit
15.01.2017. - 15.11.2017.
Im Projekt einbezogenen Länder und Institutionen
Technologische Universität Kaunas
Universität Bremen
Technische Universität Riga
Technologische Universität Tallinn
Ziel des Projekts
Das übergreifende Projektziel besteht darin, die Zusammenhangs zwischen organisatorischen Einflussfaktoren und der psychischen Gesundheit von Beschäftigten zu untersuchen und Erkenntnisse über die Stärkung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter zu liefern.
Hauptaktivitäten des Projekts
- Die Vorbereitung der Umfrage-Design (Online-Skype-Konferenz). Ort – KTU, Kaunas, Litauen / TUT, Tallinn, Estland / RTU, Riga, Lettland / BremenU, Deutschland
- Übersetzung und der sprachlichen Überprüfung der Umfrage Fragen. Ort – Ort – KTU, Kaunas, Litauen / TUT, Tallinn, Estland / RTU, Riga, Lettland.
- Durchführung Umfrage. Ort-innovationsintensiven Organisationen in Litauen, Lettland, Estland
- Die Analyse der Forschungsdatum. Ort – KTU, Kaunas, Litauen
- Wissenschaftliche Diskussion über die Ergebnisse der Umfrage. Ort – RTU, Riga, Lettland
- Vorbereitung des Portfolios von Best Practices für die Psychische Gesundheit Stärkung der Beschäftigten. Ort – RTU, Riga, Lettland
- Vorbereitung des Katalogs von Instrumenten für die Psychische Gesundheit Stärkung der Beschäftigten. Ort – RTU, Riga, Lettland.
- Öffentlicher Gastvortrag von PD Dr. Becke. ort – RTU, Riga, Lettland
Die erreichte Projektzielgruppe und deren Umfang
Direkt:
Beschäftigte aus Innovationsintensive Unternehmen in drei baltischen Ländern (zirca 1200 Personen).
Indirekt (Gesellschaftsteil, die indirekt in der Projektaktivitäten einbezogen sind):
Wissenschaftler-innen, Studenten von KTU, RTU, TUT und andere Interessengruppen (zirca100 Personen).